海老名市でハウスクリーニング・住宅リフォームならワーカーアント株式会社

海老名市のワーカーアントンは女性によるハウスクリーニング・家事代行と不動産・リノベーションを主体とした会社です。不動産免許と建設業許可を共に取得おりますので、安心してお任せいただけます。

リクルート

弊社への就職を検討しているみなさまへ

当社は5年後も成長し続ける会社を目指しています。 一貫性を持ち真剣に仕事に向かい、様々なことを支えあえるメンバーが当社の自慢。社員にとって将来に夢や希望を持てる会社です。ご年配の方でもやる気さえあれば、ぜひ当社の門をたたいて下さい。
私自身も子供4人の母親であり、働きながら子供を育てる大変さも知っています。当社に勤めながら子供の行事や体調不良などの時、安心して休暇を取得できるよう努力しています。ハウスクリーニングの技術は資格がなくても一生困らない技術を身に付けることができ、働く女性の自立や独立を応援します。子育て中のお母様も週1から無理なく続けることができ、半日も対応可能です。

募集中の職種

ハウスクリーニング・家事代行
給与パート 時給:990円~1,100円 交通費:月額上限20,000円
交通神奈川県厚木市
勤務時間08:30~17:30 勤務:週1日~4日 休憩:120分 休日:日祝他 
備考要普通自動車運転免許 無料駐車場有り

ワーカーアントで働く3つのメリット

女性の活用
ワーカーアントの飛躍の理由として、女性の活用を第一に挙げることができます。特にハウスクリーニング・家事代行事業においては、お客様から安心感では地域で一番と言われるほどの指示をいただいております。
安定した成長
当社は過去3年において、毎年売上を増加させています。特に29年度は2年前の2倍の売上を計上するなど、飛躍的な成長を遂げております。安定した成長を望む求職者の皆様にも、安心して仕事に就いていただけるものと自負しております。
ワークライフバランスへの対応
当社は仕事(ワーク)と私生活(ライフ)を共に充実することが、従業員および会社が成長するためには不可欠であると考えております。不安無く仕事に就ける環境の構築に、当社は全力で取り組んでおります。

安定した成長

当社は右肩上がりの成長を遂げております。従業員の雇用を守るためには、安定した成長は不可欠です。しかしながら今後も成長を続けていくためには、皆さんの新たな力が必要です。

平成29年
100%
平成28年
67%
平成27年
50%

平成29年の売上を100として場合の伸長率推移

ワークライフバランスへの対応

当社は仕事(ワーク)と私生活(ライフ)を共に充実することが、従業員および会社が成長するためには不可欠であると考えております。具体的には次様な取り組みを実施しています。

  • 子育てへの不安解消
    子供の急な病気等における休暇の付与
    一時的な帰宅等への許可
  • 様々な就業形態
    週に一日からのパートタイマー
    午前中のみの短時間労働

仕事(ワーク)と私生活(ライフ)が共に充実し、不安無く仕事に就ける環境の構築に、当社は全力で取り組んでおります。可能な限り従業員の希望に応えたいと考えております。

仕事紹介

ハウスクリーニング・家事代行

ある日の一日を下記に示します。

時刻できごと
8:30倉庫へ集合し、準備後出発
9:001件目お客様宅訪問
作業内容をお客様に説明し、キッチンおよびエアコンを2人でクリーニング作業開始
休憩30分
11:45作業を終了し、お客様への作業完了報告後2件目へ移動
12:00昼休み
13:002件目お客様宅訪問
作業内容をお客様に説明し、バスルームおよびキッチンのクリーニング作業開始
休憩30分
16:30作業終了
16:45倉庫に戻り片づけ後、会社への作業完了報告
17:00帰宅

 

先輩社員の声

お客様の喜びの声
作業後、お客様の喜びの声や、得意先の担当の方に、お礼を言われると仕事を見てもらえる自信がつきます。
一般職では味わえない経験できないよさが、うちの仕事にはあると思います。(松本)
自分のライフスタイル
自分のライフスタイルにあわせて休暇をいただけるので、仕事と家事がうまくこなせます。
作業のビフォーアフターでお客様に「きれいになったわ」の言葉をもらうと、仕事にやりがいを感じます。(三輪)
人情・根性・愛情
人情・根性・愛情ある会社で働けて幸せを感じます。(石山)

ギャラリー

データーで見るワーカーアント

継続就業率

当社は2014年以降の継続就業率は100%となっており、従業員が一人も退職しておりません。これは居心地の良い職場であることを客観的に示しています。

%
2016年
%
2015年
%
2014年

よくある質問

就業希望者の方から繰り返しいただく質問を掲示します。

福利厚生について

ワーカーアントの福利厚生について教えて下さい。
渡邉専務
正社員について雇用保険および労災保険は完全加入しております。

通勤費について

通勤費は支給されますか?
渡邉専務
はい。毎月最大2万円を支給しています。また、自動車通勤の方は無料駐車場を用意していますのでご利用下さい。

ハウスクリーニング・家事代行における歩み

私(専務取締役 渡邉 郁恵)がフランチャイズでこの仕事を始めたのは、平成18年長女が1歳の時で不安も多いスタートでした。
平成21年に長男が生まれると同時にお掃除メイドサービスで独立し、その後は営業と子育てにあっという間に時が過ぎました。お客様から「あなたに頼んでよかった」「毎年頼むよ」の言葉に支えられ、本当に感謝しております。
平成23年に念願であった、主人と一緒にワーカーアント(株)を設立。色々あってくじけそうな私を、スタッフたちや家族が支えてくれました。
平成24年次男平成26年次女に恵まれ、私生活も仕事も大変充実しています。自分自身が家庭と仕事の両立に苦労したからこそ、当店は女性でも働き易くやりがいのある職場を目指しています。
これからもお世話になった方への感謝を忘れず、一歩一歩前に進んでいきます。

ワーカーアントへのお問い合わせ

ワーカーアント株式会社
電話:046-244-5800
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